为全面提升新入职员工的医疗质量与安全意识，确保医疗服务的高质量与安全性，7月21日，中山大学附属第一医院（简称中山一院）广西医院医务部组织开展2025年医疗质量与安全专题培训，副院长夏文豪出席并讲话，医院新入职医技人员共78人参加。

夏文豪在讲话中对新员工的到来表示欢迎，并介绍了我院的战略背景、核心管理理念和发展历程，强调本次培训的重要意义。他指出，近年来，随着医疗行业的快速发展，医疗质量与安全成为医院管理的核心内容之一。我院始终高度重视医疗质量与安全工作，将其视为医院发展的生命线。此次培训活动是医院人才队伍建设的重要举措之一，也是新员工入职教育的关键环节。通过系统的培训，让新员工从入职之初就树立正确的医疗质量与安全观念，掌握必要的知识与技能，从而在日常工作中能够规范操作、有效防范风险，为患者提供安全、优质、高效的医疗服务。同时他也希望新入职员工厚植人文情怀、精进专业技能、常怀敬畏之心，并牢固树立依法依规执业意识，构建质量管理长效机制，为医院的高质量发展贡献自己更多的力量。

我院医务部、急诊科、病案信息管理科、药学部、输血科、呼吸与危重症医学科、医患关系协调办公室、门诊办公室等科室负责人分别围绕不良事件管理、检验检查结果互认工作要求、绿色通道制度、三级公立医院绩效考核指标、病历书写、病案管理、应急相关法律法规、下乡须知、药物管理、输血管理、急性肺栓塞诊疗规范、医患纠纷的预防与处理、医患心理关怀与沟通技巧等内容开展了培训。

此次培训通过理论讲解、案例分析与现场考核相结合的方式，使新员工们增强了医疗安全的责任意识和规范意识，学习了医疗质量管理的核心要点，掌握了防范化解医疗纠纷、构建和谐医患关系的实用技巧。

培训结束后，参训人员表示，课程“专业、实用”，受益匪浅，未来他们也将以培训内容为指导，严守医疗安全底线，以精湛技术和优质服务为医院高质量发展注入新活力。（来源：医务部）