为进一步加强医院护理队伍建设，提升护理人员专业水平和服务（管理）能力，更好地为广大患者提供服务，近日，中山大学附属第一医院广西医院（简称中山一院广西医院）举行护理管理菁英人才竞聘活动。执行院长李健，党委副书记、纪委书记赖伟忠等在院领导出席，护理部及各科室代表近90人参加，活动还邀请了医院神经内科、妇产科、急诊科、门诊部、人力资源部等部门负责人担任评委。

李健在致辞中表示，护理工作是医院工作的重要组成部分，护理管理菁英人才的选拔和培养对于提升医疗服务质量、推动医院发展具有重要意义。在医疗体系中，护理人员是与患者接触最频繁、最直接的群体，护理人员的一言一行、一举一动都直接影响着患者的康复和满意度。因此，护理管理菁英人才的选拔对于提升整个医疗团队的服务质量至关重要。希望竞聘选手以此次活动为契机，充分发挥自己的能力和潜力，保持对护理工作的持久热情，为医院的长远发展注入新的活力。

赖伟忠强调，在医疗健康领域，护理工作是连接患者与医疗体系的重要桥梁，而护理人才的培养和储备则是确保这一桥梁稳固和高效的关键。希望我院护理团队不断提升护理业务、沟通技能、共情能力和管理能力，为患者提供更加优质、高效的服务。

护理部主任严凤娇指出，护理管理菁英人才选拔，不仅是对个人能力的认可，更是对护理团队整体素质提升的推动。我们的目标是建立一个高效、专业、富有创新精神的护理管理团队，助力医院护理高质量发展。

此次竞聘吸引了全院47名年轻护理人员参加，竞聘人员分别就个人基本情况、能力优势、对岗位的认知、工作规划等方面作了演讲，充分展示竞聘人的专业素养和综合实力。

评委们根据候选人的综合表现，从专业技能、沟通协调、领导力和创新能力等多个维度进行全面评估。

本次活动，激发了我院护理人员爱岗敬业的热情和奋勇向上的进取精神，也为后续进一步提升医院护理工作质量、保障患者安全奠定了坚实的基础。（来源：护理部）